eLearning: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Gleichbehandlung am Arbeitsplatz – Diskriminierung erkennen und vermeiden

Das eLearning „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ vermittelt die Grundlagen fairer und diskriminierungsfreier Zusammenarbeit im Unternehmen. Mitarbeitende lernen, was das AGG schützt, wie sie Benachteiligungen vermeiden – und welche Rechte und Pflichten sie im Berufsalltag haben.

Die Module im Überblick:

  • Das AGG im Berufsalltag: Einführung in die Ziele und Anwendungsbereiche des AGG – mit konkreten Beispielen für faire Kommunikation und respektvolles Verhalten im Team.

  • Personalentscheidungen nach dem AGG: Worauf bei Bewerbungsverfahren, Beförderungen und Kündigungen geachtet werden muss, um Diskriminierung zu vermeiden.

  • Wovor schützt mich das AGG? Mitarbeitende erfahren, in welchen Situationen sie durch das Gesetz geschützt sind – und wie sie bei einem Verstoß reagieren können.

Wichtiger Hinweis: Dieses eLearning ist ein zusätzlich buchbares Modul zu dem eLearning: Informationssicherheit

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Unsere Preise für Sie

Unsere Preise richten sich nach der Größe Ihrer Verwaltung – gemessen an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden, nicht an der Anzahl der einzelnen Benutzer. Dieses Modell ermöglicht es uns, auch kleineren Verwaltungen kostengünstige eLearning-Inhalte anzubieten. Gleichzeitig profitieren größere Verwaltungen von attraktiven Konditionen, die im Rahmen üblicher Budgets bleiben.

  • Klasse 7
  •  < 75 Mitarbeitende
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  • Klasse 6
  •  75 – 179 Mitarbeitende
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  • Klasse 5
  •  180 – 374 Mitarbeitende
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  • Klasse 4
  •  375 – 749 Mitarbeitende
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  • Klasse 3
  •  750 – 1.499 Mitarbeitende
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  • Klasse 2
  •  1.500 – 2.999 Mitarbeitende
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  • Klasse 1
  •  > 3.000 Mitarbeitende
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