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Klasse 1> 3.000 Mitarbeitende
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- Sehr groß
- Auf Anfrage
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Klasse 21.500 – 2.999 Mitarbeitende
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- Groß – Sehr groß
- Auf Anfrage
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Klasse 3750 – 1.499 Mitarbeitende
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- Groß
- Auf Anfrage
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Klasse 4375 – 749 Mitarbeitende
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- Mittel – Groß
- Auf Anfrage
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Klasse 5180 – 374 Mitarbeitende
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- Mittel
- Auf Anfrage
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Klasse 675 – 179 Mitarbeitende
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- Klein – Mittel
- Auf Anfrage
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Klasse 7< 75 Mitarbeitende
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- Klein
- Auf Anfrage
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Beschreibung
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Gleichbehandlung am Arbeitsplatz – Diskriminierung erkennen und vermeiden
Das eLearning „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ vermittelt die Grundlagen fairer und diskriminierungsfreier Zusammenarbeit im Unternehmen. Mitarbeitende lernen, was das AGG schützt, wie sie Benachteiligungen vermeiden – und welche Rechte und Pflichten sie im Berufsalltag haben.
Die Module im Überblick:
Das AGG im Berufsalltag: Einführung in die Ziele und Anwendungsbereiche des AGG – mit konkreten Beispielen für faire Kommunikation und respektvolles Verhalten im Team.
Personalentscheidungen nach dem AGG: Worauf bei Bewerbungsverfahren, Beförderungen und Kündigungen geachtet werden muss, um Diskriminierung zu vermeiden.
Wovor schützt mich das AGG? Mitarbeitende erfahren, in welchen Situationen sie durch das Gesetz geschützt sind – und wie sie bei einem Verstoß reagieren können.
Wichtiger Hinweis: Dieses eLearning ist ein zusätzlich buchbares Modul zu dem eLearning: Informationssicherheit
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