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Klasse 1> 3.000 Mitarbeitende
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- Sehr groß
- 500,00 €
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Klasse 21.500 – 2.999 Mitarbeitende
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- Groß – Sehr groß
- 450,00 €
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Klasse 3750 – 1.499 Mitarbeitende
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- Groß
- 300,00 €
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Klasse 4375 – 749 Mitarbeitende
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- Mittel – Groß
- 200,00 €
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Klasse 5180 – 374 Mitarbeitende
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- Mittel
- 150,00 €
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Klasse 675 – 179 Mitarbeitende
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- Klein – Mittel
- 100,00 €
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Klasse 7< 75 Mitarbeitende
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- Klein
- 60,00 €
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Beschreibung
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- Lerneinheiten: 14
- Dauer: 201
Die häufigste und wichtigste Schnittstelle der öffentlichen Verwaltung nach außen sind die eigenen Mitarbeiter:innen selbst – via Telefon, Mail und direkten Gesprächen stehen Sie im ständigen Dialog mit der Öffentlichkeit. Wie sieht souveräne Kommunikation mit der Öffentlichkeit, den Bürger:innen und anderen Dienstleistern für den oder die einzelnen Sachbearbeiter:in aus? Welche Hilfen und Strategien braucht es für Sachbearbeiter:innen, um eine bürgernahe und transparente Verwaltung zu gewährleisten?
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Lerneinheiten
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- Das Eisberg-Modell Souveräne Kommunikation
- Der 1. Satz nach dem Bürger:innenanliegen Souveräne Kommunikation
- Der Gesprächsabschluss Souveräne Kommunikation
- Der Umgang mit der Warteschleife Souveräne Kommunikation
- Die Bedeutung der namentlichen Ansprache Souveräne Kommunikation
- Die Macht des aktiven Zuhörens Souveräne Kommunikation
- Die Relevanz von Sender & Empfänger Souveräne Kommunikation
- Die Verwendung positiver Rhetorik Souveräne Kommunikation
- Fragearten: Offene, geschlossene & alternative Fragen Souveräne Kommunikation
- Ich- und Du-Botschaften Souveräne Kommunikation
- Ihre Landkarte für souveräne Kommunikation Souveräne Kommunikation
- Nicht vergessen! - Haltung & Körpersprache Souveräne Kommunikation
- Richtig Arbeiten mit den Kommunikationskarten Souveräne Kommunikation
- Warum profitiere auch ich von einer souveränen Kommunikation? Souveräne Kommunikation
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